自分らしく働きたい、社会とつながりを持ちたい。そう願って「就労支援」の扉を叩こうとしているあなたは、今、とても大きな一歩を踏み出そうとしています。
しかし、いざ調べてみると「A型」や「B型」といった言葉が並び、結局自分にはどちらが合っているのか、何が違うのか分からず、立ち止まってしまう方も少なくありません。特に初めて就労支援を検討される方にとって、制度の仕組みは少し複雑に感じられるものです。
この記事では、就労継続支援A型を中心に、B型との決定的な違いや、それぞれに向いている人の特徴を分かりやすく紐解いていきます。あなたが安心して次のステップへ進めるよう、専門的な知識を噛み砕いてお伝えします。
就労継続支援A型とは？基本の仕組みを理解する
まずは、就労継続支援A型（以下、A型）がどのような場所なのかを整理しましょう。
A型を一言で表すなら「雇用契約を結んで働く福祉サービス」です。一般企業で働くことが現時点では難しい方に対して、福祉的なサポートを受けながら、実際の仕事を通じてスキルアップを目指す場所といえます。
雇用契約があることの大きな意味
A型の最大の特徴は、事業所と利用者の間で「雇用契約」を締結することにあります。これにより、利用者は単なる「福祉サービスの受給者」であると同時に、法律上の「労働者」としての権利も持つことになります。
労働者である以上、都道府県が定める最低賃金以上の給料が保証されます。また、1日の労働時間や週の勤務日数が決まっていることが多く、社会保険や雇用保険への加入（労働条件を満たす場合）も行われます。
「将来的に一般企業へ就職したいけれど、まだ少し不安がある」「安定した収入を得ながら、規則正しい生活リズムを身につけたい」という方にとって、非常に心強いステップとなります。
この雇用契約は、単なる形式的なものではありません。働くことへの責任感や、社会の一員として役割を担っているという実感を強く持つことにつながります。毎月決まった額の給与が支払われることは、生活の安定だけでなく、自分自身の自信にも大きく寄与します。また、雇用保険への加入は、万が一の離職の際にも一定のセーフティネットが機能することを意味しており、将来への不安を軽減する要素となります。
A型を利用できる対象者
A型は、身体障害、知的障害、精神障害、発達障害、または難病を抱えている方が対象です。具体的には、以下のような条件のいずれかに当てはまる方が利用されています。
- 就労移行支援事業所を利用したが、企業雇用に結びつかなかった方
- 特別支援学校などを卒業して就職活動を行ったが、企業雇用に結びつかなかった方
- 一般企業を離職した方など、現在は企業雇用が困難な方で、雇用契約に基づく就労が可能な方
原則として18歳以上65歳未満という年齢制限がありますが、これまでの職歴や現在の体調に合わせて柔軟に相談できるケースもあります。
利用にあたっては、障害者手帳の有無だけでなく、医師の診断書や意見書が必要になる場合もあります。また、自治体によっては独自の基準を設けていることもあるため、まずは地域の相談支援事業所や市役所の窓口で、自分の状況が対象になるかどうかを確認することから始まります。
A型とB型の違いを徹底比較
次に、多くの方が迷われる「A型」と「B型」の違いを見ていきましょう。どちらが優れているということではなく、現在のあなたの「体調」や「目標」に合わせて選ぶことが大切です。
1. 雇用契約の有無と給料（工賃）
ここが最も大きな違いです。
- A型：雇用契約を結ぶ最低賃金が保証されるため、月額でおよそ7万円〜10万円程度の収入を得られるケースが多いです。しっかり稼ぎたい、自立した生活に近づきたいという意欲に応える仕組みです。
- B型：雇用契約を結ばない作業の対価として「工賃（こうちん）」が支払われます。最低賃金の適用外となるため、月額の平均は1万5,000円〜2万円前後となります。収入よりも「自分のペースで働くこと」や「体調を整えること」に主眼が置かれています。
2. 労働時間と柔軟性
- A型：決まったシフトで働く一般企業に近い環境を想定しているため、1日4〜6時間、週5日勤務といった固定のスケジュールが求められることが多いです。
- B型：体調に合わせて通える「週1日から」「午前中だけ」といった短時間からのスタートが可能です。当日の体調不良によるお休みにも比較的柔軟に対応してくれる事業所が多く、リハビリテーションとしての側面が強いのが特徴です。
A型では、一般企業への就職を見据えた「勤怠の安定」が重視されます。決められた時間に遅れずに通うこと、決められた時間内は集中して作業に取り組むことなど、社会人としての基礎体力が求められます。対してB型は、その日の気分や体調の波を許容し、無理なく通い続けることを最優先します。
3. 対象となる方の状態
- A型：一定の就労能力がある方決められた時間に通勤し、数時間の作業を継続できる体力が求められます。
- B型：就労の機会を通じて、能力の維持・向上が必要な方、年齢や体力などの理由でA型での勤務が難しい方や、まずは外出する習慣をつけたいという方が対象です。B型には利用できる年齢の上限がないため、幅広い層の方が利用しています。
A型とB型の比較まとめ表
| 項目 | 就労継続支援A型 | 就労継続支援B型 |
| 雇用契約 | あり | なし |
| 給料・工賃 | 最低賃金以上（給料） | 成果に応じた支払い（工賃） |
| 主な対象 | 就労への意欲・体力がある方 | 自分のペースで活動したい方 |
| 年齢制限 | 原則18歳以上65歳未満 | 18歳以上、上限なし |
| 社会保険 | 条件を満たせば加入 | 原則なし |
就労継続支援での仕事内容は？
「どんな仕事をするんだろう？」と不安に思う方もいるかもしれません。実は、A型もB型も、仕事の内容自体は多岐にわたります。
- 軽作業： 袋詰め、ラベル貼り、検品、部品の組み立て
- 清掃・管理： 公園の清掃、ビル掃除、マンションの管理補助
- 食品加工： お弁当の盛り付け、お菓子の製造、パン作り
- IT・事務： データ入力、Webデザイン、書類のPDF化
- その他： 農作業、ハンドメイド雑貨の製作、カフェの接客
A型では納期や品質が厳密に管理されるプロとしての仕事が多く、B型ではステップアップを見据えた、より丁寧な指導が受けられる環境が多い傾向にあります。
近年では、IT分野の仕事も非常に増えています。パソコンを使ったデータ入力だけでなく、画像編集や動画のテロップ入れ、さらにはプログラミングの基礎を学べる事業所も登場しています。自分の興味や適性に合わせて、どのような作業内容があるのかを事前に詳しく調べることが、長く続けるための秘訣です。
A型事業所を選ぶ際の注意点
A型は収入面で魅力的ですが、選ぶ際にはいくつか慎重に検討すべきポイントがあります。
自分の体調とのバランス
A型は「労働」であるため、責任が伴います。週に数回、朝から夕方まで働くことが、今のあなたの体調にとって無理のない範囲かどうかを見極める必要があります。もし「毎日通える自信がない」と感じる場合は、無理をしてA型を選ぶのではなく、B型から始めて体力をつけていく方が、結果として近道になることもあります。
無理をしてA型に入り、体調を崩して早期に離職してしまうことは、自信を喪失させる原因にもなりかねません。今の自分が「少し頑張ればできる」範囲なのか、それとも「かなり無理をしないとできない」範囲なのかを、主治医や相談員とじっくり話し合うことが大切です。
事業所の雰囲気とサポート体制
「雇用契約があるから」といって、福祉的なサポートが疎かになってはいけません。サービス管理責任者や生活支援員が、あなたの悩みや体調の変化にどれだけ寄り添ってくれるかを確認しましょう。
見学の際には、以下のポイントをチェックしてみてください。
- スタッフの声掛けが優しいか
- 利用者同士のトラブルがないか
- 休憩スペースが確保されているか
- 一般就労（企業への就職）に向けた実績があるか
利用を開始するまでの流れ
就労継続支援を利用するためには、お住まいの市区町村から「障害福祉サービス受給者証」を発行してもらう必要があります。
- 情報収集・相談： 市役所の障害福祉課や、相談支援事業所に相談します。
- 事業所の見学・体験： 気になる事業所を実際に見に行きます。このステップが最も重要です。
- 申請： 市区町村の窓口でサービスの利用申請を行います。
- 聞き取り・計画案作成： 相談員さんが、どのような生活を送りたいかのプランを一緒に考えます。
- 受給者証の発行： 審査を経て、サービス利用に必要なカード（受給者証）が届きます。
- 契約・利用開始： 事業所と契約を結び、いよいよお仕事がスタートします。
自分に合った場所を「東大阪」で見つけるために
ここまでA型とB型の違いを説明してきましたが、「まずはA型に挑戦しよう！」と思える方もいれば、「今の自分には少しハードルが高いかも……」と感じる方もいらっしゃるでしょう。
特に、以下のような悩みをお持ちではありませんか？
- 「長い間ブランクがあって、毎日決まった時間に行けるか不安」
- 「人間関係で悩みやすく、少人数のアットホームな場所がいい」
- 「まずは外に出る習慣をつけたいけれど、プレッシャーは感じたくない」
もしあなたが東大阪市にお住まいで、このような思いを抱えているのであれば、A型へのステップアップを目指す前段階として、あるいは自分らしい居場所を見つけるために、就労継続支援B型という選択肢を広げてみるのはいかがでしょうか。
東大阪市の就労継続支援B型「わんすてっぷ」の魅力
東大阪市にある「わんすてっぷ」は、利用される一人ひとりの「心」を大切にしているB型事業所です。
多くの事業所がある中で、わんすてっぷが大切にしているのは、何よりも「安心感」です。A型のように厳しいノルマや時間の縛りに追われるのではなく、まずはあなたが笑顔で「今日も行ってよかった」と思えるような環境づくりを徹底しています。
1. 自分のペースで、無理なくスタート
週1日から、あるいは1日数時間からといった、あなた自身の「今のリズム」に合わせて通所を決めることができます。体調に波があるのは当たり前のこと。わんすてっぷでは、その波を一緒に受け止め、無理をさせないサポートを心がけています。
2. 多彩な作業で「得意」が見つかる
内職作業や軽作業など、集中して取り組める仕事を用意しています。単純な作業の繰り返しが心地よい方もいれば、新しいことに挑戦してみたい方もいます。スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方でも全く心配いりません。
3. 孤独を感じない、温かいコミュニティ
「わんすてっぷ」という名前の通り、一段ずつ、あなたのペースで階段を登っていく姿を応援します。スタッフはあなたの強みを一番に考え、困ったときにはすぐに相談できる距離にいます。
A型を目指すための「準備期間」として
「いつかはA型でしっかり稼ぎたい」「ゆくゆくは一般企業で働きたい」という目標を持っている方にとっても、B型での経験は決して遠回りではありません。
むしろ、B型で安定して通所できる自信をつけることで、A型に移った後の離職リスクを減らすことができます。わんすてっぷでは、あなたの将来の目標に合わせた個別支援計画を立て、次のステップに進むための体力を養うお手伝いをしています。
まずは「見学」から始めてみませんか？
就労支援を選ぶとき、インターネットの情報だけで決めるのはとても難しいものです。建物の雰囲気、スタッフの表情、作業をしている利用者の皆さんの様子。それを肌で感じることで、「ここなら通えそう」という直感を得られることがあります。
もし、この記事を読んで「A型はまだ少し不安だな」「東大阪で自分に合う場所を探している」と感じたなら、ぜひ一度、わんすてっぷを見に来てください。
見学したからといって、すぐに利用を決めなければいけないわけではありません。まずは、あなたの今の状況をお聞かせください。私たちが、あなたの「わんすてっぷ（一歩）」を全力で支えます。
お電話、またはお問い合わせフォームから、お気軽にご連絡ください。あなたとお会いできる日を、スタッフ一同、心よりお待ちしております。
まとめ
就労継続支援A型は、雇用契約を結び、最低賃金を得ながら自立を目指す素晴らしい仕組みです。一方で、その責任や労働時間は、体調によっては負担に感じることもあります。
大切なのは、「今の自分」に正直になることです。
背伸びをして苦しくなってしまうよりも、まずはB型で「働く楽しさ」や「通う喜び」を再確認すること。それが、将来の安定した就労へとつながる確実な道になります。
「わんすてっぷ」は、そんなあなたの「最初の居場所」でありたいと願っています。
コメント